Управление изменениями
10.04.2011Книга профессора И.И. .Бажина
В последние 2-3 года в структурах бизнеса и даже в госучреждениях вырисовывается востребованность новой должности (и, естественно, соответствующей деятельности) – это директор (зам.директора) по развитию. В ряде организаций такая должность появилась. Однако вскоре выяснилось, что нет достаточно четких представлений о том, чем же должен быть озабочен занимающий эту должность руководитель, какова структура его деятельности и круг обязанностей. Совершенно очевидно, что это должна быть весьма высокооплачиваемая должность, поскольку фактически в руках (голове) этого сотрудника – судьба организации. Но какими же деяниями должен этот человек оправдать супервысокую зарплату?
Именно об этом – об основах, структуре и компонентах деятельности такого руководителя – книга профессора И.И.Бажина «Управление изменениями» (читать полностью »)
