Проблемы социального управления

Тэги: пути решения проблем, проблемы современного общества, решение глобальных проблем, проблемы развития России

Современная общественная жизнь характеризуется динамичными изменениями. При этом не только ускоряется ход исторического времени, но и формы социальной организации становятся сложнее. Как следствие – наращиваются сложности проблемы социального управления, поскольку возрастают неопределенность и всевозможные риски, включая и риски реализации катастрофических сценариев реальных событий. Все в большей степени проявляются нелинейные свойства среды, в которой развёртываются всевозможные социальные события. А это помимо увеличивающейся сложности событийного пространства приводит к свойственному нелинейным метасистемам возрастанию вероятности свершения даже маловероятных событий – к проявлению, так называемой, синхронистичности. Применительно к свойствам современного мира вполне уместны известное утверждение Еврипида о том, что ожидаемое не случается, а неожиданному Бог открывает дверь.

Проявление инновационных свойств современного мира требует инновационного взгляда на проблемы социального управления. И в первую очередь пристального внимания требует обсуждение принципов инновационного социального управления. Это крайне важно, поскольку в современном обществе именно принципы как основополагающие начала и фундаментальные регуляторы управленческой деятельности подвержены заметным изменениям. Эти изменения должны быть направлены на достижение следующих принципиально важных характеристик:

Социальное управление сегодня требует мировоззренческой ориентации на уровне соответствующих философских концепций, имеющих под собой весомую теоретическую базу.
Рефлективность социального управления, основанная на размышлениях и способности подвергать анализу собственные действия, сопоставлять их с историей и преломлять в будущее. Кроме того, требуется адаптивная коррекция управленческих действий в соответствии со складывающимися ситуациями.
Для обеспечения его эффективности социальное управление должно основываться на синергетическом подходе – нахождении решений, обеспечивающих проявление эмерджентных свойств социальных систем на основе синергического эффекта, превышающего простую сумму усилий совместных действий.
Социальное управление должно основываться на принципе конструктивизма, то есть исходить из понимания самостоятельного выбора и конструирования будущего. Здесь требуется «просмотр» ситуаций «как если бы» и проведение действий с готовностью изменить решение в соответствии с изменяющейся социальной ситуацией. В то же время конструктивизм социального управления – это стратегические мышление, мышление с точки зрения не только «завтра», но и «послезавтра». Это и умение целеполагания, согласованного с основными направлениями исторического развития социальных систем, с различными образами будущего в долгосрочной перспективе.
Социальное управление должно иметь высокий уровень согласованности с социальной средой - быть релевантным социальной ситуации. То есть управленческие действия непременно требуется «вписать» в социальную среду в смысле их уместности и своевременности.
Немаловажна глобальная ориентация социального управления, поскольку эффективность локальных действий по-настоящему немыслима без умения мыслить глобально. Иными словами, современное социальное управление должно исповедовать принцип системного мышления.
Не последними по значимости являются требования креативности, максимальной гибкости и мобильности социального управления – требования, возведенные в принцип.

Следование описанным принципам обеспечивает успешное решение проблемы социального управления в современных условиях.

Игорь Бажин

Обратная связь