ШКОЛА РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ

Тэги: пути решения проблем, проблемы современного общества, решение глобальных проблем, проблемы развития России

В настоящее время решение проблем управления в первую очередь заставляет вести речь о стратегиях управленческой деятельности. Заметим, что слово «стратегия» мы уверенно связываем с военными  действиями. Вместе с тем,  в настоящее время этот термин повсеместно используется в современных исследованиях будущего (этим занимается футурология), а также в теории и практике управления. Нынешняя установка в управлении состоит в том, чтобы не просто предсказывать (или предугадывать) будущее. Сегодня вопрос стоит иначе –  требуется проектировать и создавать желаемое состояние объектов, организаций, процессов, систем.

Применительно к социальным системам это означает устремлять их развитие в направлении той  тенденции развития, которая с одной стороны, понимается нами как предпочтительная,  с другой стороны – является осуществимой в соответствии с  внутренними свойствами  той иной иной системы. То есть сегодняшний мир заставляет нас не плестись в хвосте событий, а генерировать желаемые состояния событийного мира.  Иными словами, необходимо действовать не «потому что», а «для того чтобы», то есть с четко определенной целью.  Именно эта цель и  является ключом при выявлении стратегии действий. Именно эту цель необходимо корректировать в соответствии с  непрерывно изменяющейся социальной обстановкой. Итак, в современных условиях управленец вынужден быть «конструктором» и самого себя, и своих управленческих  действий. Такой менеджер как субъект управления является активным  дизайнером социального ландшафта. (читать полностью »)